2018年的元旦佳节马上就要到了，不少人已经做好了轻松度过三天小长假的准备，但各行各业总有一些朋友在元旦假期期间依然忙于加班工作，那么就让老黄历为你介绍，元旦加班费怎么算，2018元旦加班几倍工资。
2018年元旦假期怎么放
2018年1月1日放假，并与周末连休，即2018年元旦放假时间为2017年12月30日—2018年1月1日，共计3天。
2018年元旦加班费怎么算，有多少
元旦是我国的法定假日，按照规定，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300％支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。
2017年12月30日和31日，实行标准工时制的企业可选择给予加班员工补休或另支付双倍日工资。1月1日当天加班，须另行支付三倍日加班工资。
双倍日工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200％
三倍日工资＝加班工资的计算基数÷21.75×300％
相关阅读：2018年1月1日元旦加班，补休还是付加班费
《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200％的加班费。
换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。
元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费（按300％计算），其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。
【相关文章】
本文地址：http://www.qubk.cn/view/56498.html
声明：本文信息为网友自行发布旨在分享与大家阅读学习，文中的观点和立场与本站无关，如对文中内容有异议请联系处理。
