可以。但前提是孕妇身体素质好，没有妊娠并发症、习惯性流产史、前置胎盘等病情；而工作强度小，压力也小，那就可以上班。但最好提前一个月开始休产假，以免出现意外。
这要看孕妇的工作性质。如果是办公室轻松的环境，工作压力小，孕妇身体状况良好，那可以上班到孕8个月左右。如果工作任务繁重，建议孕妇能尽早停止工作，最晚不超过5个月，劳动强度过大，容易引起流产。
从生理角度上来说，因为年龄的原因，高龄孕妇身体素质变差，很容易感到疲劳，另一方面，对工作的担忧，加上周围环境的影响，容易出现心慌不安等情绪。所以，如果条件允许，高龄孕妇最好在家养胎比较好。
某些特殊疾病的孕妇并不适合上班，为了安全起见，符合以下情况的这些准妈妈最好在家休息、安胎：
1、有习惯性流产病史者。
2、曾因子宫畸形而导致流产者。
3、曾经生产过两个以上体重未达2000公克早产儿的孕妇。
4、曾因子宫颈闭锁不全而引起流产者，或曾做过子宫颈环扎手术者。
5、在怀孕28周之后有阴道出血、前置胎盘、胎盘早期剥离、早期破水及多胞胎的孕妇。
6、患有心脏病，功能等级在二以上（无法负担日常活动）的孕妇。
7、轻度妊娠糖尿病孕妇在怀孕34周之后则须卧床休息，以避免子宫血流不足。
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